12月2日下午，我院在圖書館103會議室召開了中層以上干部及骨干教師大會，傳達省教育廳召開的高職院校新一輪人才培養(yǎng)工作評估推進會精神。

日前，我院王榮成院長、丁高明副院長、商紅桃副處長參加了省教育廳召開的新一輪人才培養(yǎng)工作評估推進大會。今日，王榮成院長代表參會人員介紹了這次會議的概況，重點傳達了丁曉昌副廳長在評估推進會上的講話精神。丁廳長主要講了三個問題，一是要求我們準確把握我省高職教育改革發(fā)展面臨的新形勢，我省高職發(fā)展規(guī)模逐步擴大，基礎能力顯著增強，優(yōu)質資源建設成效顯著，高職教育國際化水平顯著提高，辦學體制不斷深化，特別提到民辦高職院校的健康發(fā)展，在校生占全省總數的16.8%，為我省高職發(fā)展作出了貢獻。雖然取得了不小的成績，但我們必須清醒看到，經濟社會發(fā)展對高職教育提出了新的更高要求，對高技能人才培養(yǎng)提出了新的要求。同時還應該看到我省高職教育與世界先進水平還有一定的差距。

丁廳長在講話中指出了我省高職教育改革發(fā)展的重點任務。要求高職院校要堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，著力加強“三項建設”，“深化兩項改革”，即：一是要加強品牌特色專業(yè)和精品課程建設，二是要加強生產性實訓基地建設，三是要加強“雙師型”教師隊伍建設。要深化“工學結合”的人才培養(yǎng)模式改革，要進一步深化辦學體制和機制改革。

最后，丁廳長強調要精心組織好新一輪高職院校人才培養(yǎng)工作評估。教育廳決定，從2009年開始，根據統(tǒng)籌安排與自愿申請相結合的原則,用5年時間完成全部高職院校的評估。

王院長傳達完省教育廳召開的高職院校新一輪人才培養(yǎng)工作評估推進會會議精神后，著重要求全院上下積極行動起來，把思想和行動迅速統(tǒng)一到教育廳的部署和要求上來，充分認識到新一輪人才培養(yǎng)評估工作的重要意義，認真學習、周密組織、精心實施，加強內涵建設。把參加新一輪人才培養(yǎng)工作評估作為進一步推動我院提高辦學水平和人才培養(yǎng)質量的一次機遇，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，振奮精神，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新。最后，王院長要求全院教職員工要把這次會議作為啟動新一輪評估的進軍號、提高辦學水平的指路燈，朝著“確保規(guī)模、提高質量、辦出特色、爭創(chuàng)一流”的目標奮勇前進。

王院長傳達省教育廳新一輪人才培養(yǎng)工作評估會議精神并作重要講話

參加會議的中層以上干部及骨干教師

參加會議的中層以上干部及骨干教師