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        青年導(dǎo)員綻風(fēng)采 薪火相傳育新人——青年教師導(dǎo)師制“老帶新”培養(yǎng)對象匯報課比賽
        發(fā)布時間:2025-04-28   點擊:231   來源:學(xué)工處   作者:學(xué)工處

        為檢驗青年教師導(dǎo)師制“老帶新”前期培養(yǎng)成果,助力青年教師專業(yè)成長,充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,我校舉行青年教師導(dǎo)師制“老帶新”培養(yǎng)對象匯報課比賽。本次活動共有9名青年輔導(dǎo)員同臺競技,展現(xiàn)了一年來在導(dǎo)師指導(dǎo)下的成長與蛻變。黨委書記王志平、副校長桑莉琳、學(xué)工處處長季艷、副處長肖琳、副處長藺超洪擔(dān)任評委,各二級學(xué)院學(xué)管主任、全體輔導(dǎo)員、班主任觀摩。

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        比賽現(xiàn)場,輔導(dǎo)員們結(jié)合學(xué)生特點,巧妙設(shè)計班會環(huán)節(jié),靈活運用信息化手段,充分展示了扎實的基本功和個性化的風(fēng)格。通過班會背景、班會目標(biāo)、重點難點分析,設(shè)計班會流程,通過案例、互動游戲激發(fā)學(xué)生興趣,突破難點。每一節(jié)精彩班會課的背后,都凝聚著導(dǎo)師團隊的智慧與心血,師徒攜手,匠心傳承。

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        評委組從總體要求、教育內(nèi)容講述、教育效果、教態(tài)與表達、個人特色等維度進行綜合評分,根據(jù)《青年教師導(dǎo)師制“老帶新”培養(yǎng)對象匯報課比賽賽項規(guī)程》最終評選出一等獎(智能學(xué)院輔導(dǎo)員陳小路)、二等獎(智能學(xué)院輔導(dǎo)員魏曉晨)、三等獎(航服學(xué)院輔導(dǎo)員肖玲)。

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        陳小路

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        魏曉晨

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        肖玲


        桑莉琳在點評中充分肯定了輔導(dǎo)員在班會內(nèi)容、環(huán)節(jié)設(shè)計、現(xiàn)場互動等方面的精彩表現(xiàn)。她表示,一堂好的主題班會課,能引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,能在潛移默化中弘揚主旋律,傳遞正能量。因此,要以落實立德樹人根本任務(wù)為出發(fā)點,立足高職學(xué)生特點與實際,做好主題班會課程設(shè)計和充分準(zhǔn)備,努力做到小切口言明大道理,真正做到讓學(xué)生入腦入心、信服樂行。

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        王志平在總結(jié)中強調(diào):青年教師是學(xué)校的未來,本次比賽既是“老帶新”成果的集中檢閱,更是教育薪火相傳的生動實踐。

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        自實施青年教師導(dǎo)師制以來,學(xué)校通過“一對一”結(jié)對、定期聽課評課等形式,助力青年輔導(dǎo)員快速成長。從班會設(shè)計打磨到班會課堂實操,導(dǎo)師全程指導(dǎo)讓青年教師少走彎路,年輕輔導(dǎo)員的創(chuàng)新思維也反向促進老輔導(dǎo)員的教學(xué)反思,真正實現(xiàn)了教學(xué)相長。

        未來,學(xué)校將持續(xù)優(yōu)化“老帶新”機制,搭建多元成長平臺,推動輔導(dǎo)員隊伍梯隊建設(shè),為高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的教育活力!



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